1月18日、19日，太原市政建設集團有限公司對各基層單位、項目部2020年度的經濟、黨建目標責任書完成情況進行了考核。集團公司黨委書記、董事長郝東輝參加了對一公司、三公司的考核工作。
本次考核因疫情原因，共分為六個組，每組考核人數(shù)嚴格限制在20人以內，嚴格控制會議時間，且要求會前出示健康碼、行程卡，并進行測溫登記?？己瞬扇÷犎R報、民主測評、查閱資料、座談交流的方式進行。各基層單位行政一把手分別圍繞企業(yè)管理、施工生產、產值利潤等方面的工作、取得的成績及存在的不足進行了匯報，并提出了2021年工作思路。各基層黨支部書記圍繞黨建工作主要做法、落實基層黨建責任、加強黨風廉政建設等內容及存在的問題進行了匯報，并提出了下一步工作方向。
2020年，集團公司上下秉承“以質量求生存、靠誠信促發(fā)展”的經營理念，發(fā)揚“召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝”的鐵軍精神，團結一致、奮勇拼搏，較好地完成了全年各項目標任務，年度建筑業(yè)總產值為73億元，在崗職工年均收入達6.9萬元。集團公司黨建工作突出“關鍵少數(shù)”，推進“三基建設”，聚焦“四大工程”，強化“縱橫聯(lián)動”，打造有高度、有純度、有深度、有廣度、有力度、有溫度的“六度黨建”，推動企業(yè)高質量發(fā)展。
考核組一致認為，各基層單位、項目部2020年度生產經營工作穩(wěn)步推進，黨建工作特色亮點頻出，企業(yè)管理水平不斷提升。
又訊：1月21日，集團公司召開機關部室考核會，由集團公司黨委書記、董事長郝東輝任組長，其他班子成員任副組長的機關檢查組對各部室工作情況進行了考核。會議由黨委副書記、董事閆水平主持。
此次考核將機關各部室分成五個小組，機關檢查組在聽取了各部室負責人所作的工作匯報及考核組人員的情況反饋后，各分管領導圍繞工作進展、存在的問題和下一步工作對分管部室工作進行了點評。集團公司黨委副書記、副董事長、總經理溫慧武對工程部、安全部、后勤保障部2020年的工作給予了肯定，希望各部門充分發(fā)揮職能作用，切實推動施工管理、安全生產及后勤保障工作再上新臺階。黨委書記、董事長郝東輝作了重要講話，他對機關各部室2020年的工作進行了全面、客觀、精準的逐一點評，并提出了具體要求，一是要推進精細化、制度化管理，著力改進部室工作作風，提升辦公效能和執(zhí)行力；二是要提升全員素質，加強業(yè)務學習與知識更新，不斷提高履職盡責能力；三是要提高服務意識，創(chuàng)新工作思路，確保集團公司各項工作高效開展。
